以培养高效率有素养的职员为核心,强调工作中应贯彻“以少做多”的工作原则,以简捷工作36招来检验自己的工作方法。讲述在工作如何“以少做多”,如何真正地做到简化工作量,简化工作环节,如何培养,重点突破,从全局着眼的工作思路。
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